Jaký druh lidí nemá rád zaměstnavatele?
Zaměstnanost - druh loterie. Doufáme, že pošleme životopis prodejní firmě. Často však komunikace se zaměstnavatelem nekončí, jak bychom chtěli. Řekneme o žadatelích, kteří pravidelně čelí neúspěchům.
Skipjack
Na toho, kdo často mění zaměstnání, má většina manažerů názor: s ním je něco špatně. Skipjacky nevedou k důvěře, ale mají své vlastní „plusy“, které spočívají v získaných dovednostech a schopnostech v minulých pozicích.
Mluvčí
Žádný ředitel ani manažer náboru se nezajímá o život potenciálního zaměstnance. Zvláště podrobně. Nemůžete mluvit bez zastavení, zejména to neplatí pro práci, jinak existuje možnost zůstat bez ní.
Milovníci nadsázky
Mnozí se během rozhovorů snaží ozdobit. Pro některé to pomůže získat požadované místo. Je však nemožné podvádět pohovor, protože jednou bude určitě odhalena lež. Důsledkem toho bude ztráta důvěry zaměstnanců a možná i pracoviště.
Hozen dolů
Fanoušci zadané práce s maximem 90% nikoho nemají rádi. A vyhledávaní zaměstnanci nikdy nebudou.
Mistři "všech obchodů"
Osoba, která je schopna plnit mnoho povinností a plnit je, bude pro někoho darem z nebes. Ale každému se to nebude líbit. V předvečer rozhovoru se musíte rozhodnout o pozici, pro kterou budete žádat, a nemluvit se zaměstnavatelem o ostatních, pokud existují nějaké.
Singles
Nelíbí se vám pracovat v týmu a raději dělat všechno sami? Pak byste měli hledat vzdálenou úlohu..
Příliš chytrý
Nikdo nemá rád know-it-all. Zaměstnavatel může odmítnout, pokud se rozhodne, že dotazovaný bude stále nacházet prestižnější pozici a nahradí společnost při nejbližší příležitosti. Pokud opravdu potřebujete práci, projděte ji vedoucím..
Při neustálém hledání
Osoba, která dlouho neměla smůlu a hledala práci, by měla hledat alespoň práci na částečný úvazek. Personální důstojníci nezvýhodňují ty, kteří mají dlouhé přestávky v pracovní činnosti, a to i v případě, že v této specializaci nejsou žádná volná místa.
Sluggish
Při práci vítejte ty, kteří se iniciativy ujali. To by nemělo být zapomenuto..
Stoupenci retro stylu
Vyučování něčeho nového nebo rekvalifikace některých lidí může být velmi obtížné nebo vůbec nemožné. Zaměstnavatelé tyto zaměstnance nepotřebují..
Kromě toho je během pohovoru zakázáno vyslovovat následující fráze:
- Nemám takové zkušenosti;
- Otázka je zajímavá ...;
- Nemám žádné otázky;
- Předchozí místo práce přerostlo;
- Jaký je pracovní pohovor?
Líbí se vám tento článek? Pak nezapomeňte udělat repost!
