Top 8 Curious Layoffs

Nežádoucí pracovníci jsou propuštěni pro sebemenší příčinu. Zpoždění, nedostatečná práce nebo neúspěšná zpráva - to je triviální. Existují však případy, kdy jsou zaměstnavatelé vynalézaví k propuštění svého zaměstnance. A pro některé pracovníky není důvod k propuštění z práce třeba vymýšlet.

Příklady zvláštních případů propuštění

Na pásku pracovali dva kamarádi, přeprava jatečně upravených těl kuřat na drůbežárně pro následné balení. Mrtví přátelé jednou chytili mrtvého supa. Dali ji spolu s kuřecím tělem a poslali ji do balírny, doufajíc, že potěší budoucí kupce. Podstava se rychle objevila. Nesmyslný čin způsobil nejen konec kariéry mladých komiků, ale také vedl k donucení dezinfikovat celé prostory..
V malé holičství je mladý specialista Pracoval několik měsíců. Jakmile přepnula rádio na jinou stanici, byla okamžitě propuštěna. To, co se vlastníkům nelíbilo - iniciativa pracující ženy nebo hudby - není známo. Rozhodnutí bylo učiněno ve stejný den..
Smát se svým zákazníkům - nejen hřích, ale také možný důvod ke ztrátě práce. Jeden z pracovníků, kteří se podíleli na opravách bytů amerických vojáků, se zasmál, když se generál, který přišel prohlédnout byty, natáhl na kluzké podlaze. Smích ze srdce, který opravář nemohl zadržet, se stal důvodem jeho propuštění. Co nelituje, protože podle něj se zdravým smíchem prodloužil život.
Správce automatizace výroby přinesl celou práci podniku do absolutní automatizace. Když úřady začaly přemýšlet o tom, co dál, dospělo k závěru, že horlivý manažer by měl být nabídnut, aby přestal - prostě nemá co dělat.
Během Vaší dovolené Šéf nařídil zaměstnanci, aby každý den poslal balíček určitému klientovi. Pracovník pilně provedl úkol. Po návratu z dovolené byl šéf zděšen: koneckonců, zaměstnanec musel poslat "mikrofilmy", což neudělal. V důsledku toho - zbavení jeho práce..
Vyhledávání více pohodlných pracovních podmínek někdy končí neúspěchem. Při práci v jednom podniku našel zaměstnanec reklamu v novinách o stejné specializaci, ale s lepšími podmínkami. Poslal svůj životopis na určenou poštovní adresu. O několik dní později byl povolán do kanceláře hlavy, která navrhla, aby hledal vhodnější práci jinde. Ukazuje se, že tuto práci prezentovala jejich společnost. Když zaměstnanec navrhl vytvořit podmínky popsané v reklamě, neslyšeli ho..

Jíst levé kousky pizzy může také vést k propuštění.. Jeden manažer si všiml, že po obědě personál na stole nechal kousky pizzy. Aby se neztratil dobře, rozhodl se je jíst - to samé, protože je odhodili. Ukázalo se, že tito zaměstnanci byli ponecháni, aby je pak odvezli domů. Manažer byl předvolán na koberec supervizora a obdržel nabídku na odstoupení..
Stav v sociální síti někdy způsobuje propuštění. Takže jeden z pracovníků kampaně napsal během pracovní doby ve svém stavu „Nudný v práci“. To bylo přečteno jejím šéfem, který byl uveden jako přítel. Navrhl svému podřízenému, aby se přestal nudit a hledal zábavnější práci..

Takže naše, někdy ne promyšlené akty, mohou ukončit naši budoucí kariéru.