Studenti na Stanfordské univerzitě dostali úkol vydělat 600 dolarů za 2 hodiny

Každá ze čtrnácti týmů obdržela obálku s pěticeti "startovním kapitálem" a dvěma hodinami času. Po dokončení úkolu měl každý tým tři minuty, aby předložil své řešení..

Tam byly návrhy na otevření improvizované mytí aut nebo podnos pro prodej nealkoholických nápojů - v těchto případech, 5 dolarů by bylo použito na nákup materiálů a výrobků, aby mohli začít. Dobře hodné možnosti pro ty, kteří by chtěli vydělat trochu za pár hodin..

Nicméně týmy, které vydělávaly nejvíce peněz, vůbec nepoužily počáteční $ 5. Uvědomili si, že tato částka jim v žádném případě nepomůže, a rozhodla se tento problém zkoumat v širším slova smyslu: "Co když začneme od úplné nuly?".

Jedna skupina upozornila na problém spojený s mnoha kampusy - dlouhými linkami před oblíbenými restauracemi v sobotu večer a rozhodla se pomoci lidem, kteří nechtěli čekat. Členové týmu rezervovali několik stolů v restauracích. S nástupem jmenované hodiny za 20 dolarů prodali právo vstoupit do restaurace těm, kteří se tam chtěli okamžitě dostat..

Další tým přišel ještě snadněji. Před budovou studentského svazu postavili speciální stojan a začali měřit tlak v pneumatikách pro jízdní kola zdarma. Tým, který sloužil prvním zákazníkům, si uvědomil, že je cyklisté neuvěřitelně vděční. Navzdory možnosti bezplatného pagingu a jednoduchosti této operace se nová služba zdála být pro zákazníky výhodná a cenná. Ve skutečnosti, hodinu po zahájení práce, přestal tým platit fixní poplatek a místo toho požádal, aby zaplatil částku, kterou by zákazník považoval za vhodnou. Zisk okamžitě několikrát vzrostl.

Každý z těchto projektů přinesl týmy několika set dolarů, což ostatním velmi ohromilo. Jednému týmu se však podařilo vydělat až 650 dolarů: mohli se podívat na zdroje, které mají k dispozici, z úplně jiné perspektivy.

Tito studenti zjistili, že jejich nejcennější zdroj není 5 dolarů nebo dvě hodiny, ale tři minuty prezentace v pondělí, a rozhodli se prodat tentokrát jedné společnosti, která chtěla pozvat studenty k práci. Vytvořili tříminutovou reklamu pro tuto společnost a ukázali ji studentům místo příběhu o svých akcích v minulém týdnu. Bylo to skvělé rozhodnutí (o čem všichni ani nepřemýšleli).

Jak byste se choval?!